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今天到台中國資圖參加研習課程,課程內容是關於 英語學習力館員培訓。上午由清華大學英語教學 #周秋惠副教授分享各種帶領英文課程的方式,以及提供英文的線上學習資源(整理在後面)。下午則是分組討論,大家腦力激盪出一個英語活動計畫。分組活動和南投和彰化的夥伴同組,南投的夥伴是縣府的 #林玫慧科長,彰化的則是社頭鄉和大村鄉圖書館的館員。我們四個人裡面,我竟然是最資深的。
分組報告完要做成海報和上台報告。最近在讀《#內在原力》這本書,裡面有一句話印象非常深刻。想要 outstanding(卓越),必須要 standout(站出來)。」於是沒有等大家推來推去,自願上台報告。參加這種跨縣市的課程最棒的,不只課程本身,而是可以 #縣市間互相交流。聽了台北、台中、雲林圖書館的分享。因為疫情大多數圖書館都將課程轉為線上,為閱讀推廣開啟了另外一個扉頁。
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一個上午都在絞盡腦汁安排接下來圖書館的活動和課程。我所在鄉鎮有兩間圖書館,一個本館、一個分館,都是由我負責。教育部的補助經費我也會拿到兩份,年初又申請了額外「英語學習力」計畫。當時根本沒有考慮到疫情,只是想要多方嘗試,爭取更多資源在推廣閱讀上。
光是補助款,一年就有10幾萬的經費推廣閱讀。不像辦園遊會或市集那種一次性活動,可以一天就把經費核銷完。
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我是圖書館長 (1).png

開學一個多禮拜,北部校園疫情開始延燒,讓原本想要進入校園做閱讀推廣的我們,處在一個更不利的位置。圖書館的實體活動停擺,線上課程不一定辦得起來,這是當前公共圖書館遇到最大的困境。儘管這些都是大家共同面臨的困境,但在我的圖書館卻在當中找到一線生機。

  • 持續走入校園,辦理實體的閱讀講座。
  • 持續線上課程,用google meet方式推廣閱讀。

 

如何進入校園-找到學校的痛點

你可能想知道,為什麼學校會讓我們進去呢?如果公共圖書館進入校園只是為了核銷經費,把學校當作利用的對象,我想應該沒有學校會喜歡和圖書館合作。但如果站在「幫忙解決問題」的立場,學校當然會欣然同意。這時候就要談到「我怎麼知道學校遇到什麼困難?平時和各個學校建立關係非常重要,不是要辦活動的時候才找學校聯繫。當館長兩年多,慢慢和各校熟悉,雖然每一學年都會有負責的主任或組長更替,但他們都會把新任老師的聯繫方式給我,讓我進一步和他們聯繫。

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最近疫情在北部校園延燒,
進入校園進行閱讀推廣越來越困難。
但在我的圖書館,
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土庫國中因為對閱讀的重視,
這學年開始有專任的閱讀推廣教師。
下午特別到土庫國中拜訪,
討論未來和圖書館的合作。

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記得年初受人事主任之託,
參加縣府閱讀心得寫作比賽。
沒想到竟然獲得了機關組 #佳作
今天特地到縣政府去領獎。
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「你去哪邊找到這些講師啊

最近常常有人問我這個問題。

圖書館因為疫情的關係,

幾乎只能借還書,不能在館內逗留,

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這兩天參加了防火管理人的訓練,
依照消防法規定,
一定規模公共建築物要設防火管理人。
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今天早上來到選委會,
參加今年公投主任管理員的講習。
這個曾經一個禮拜跑好幾趟的地方,

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今天麥寮圖書館淑美館長
帶著團隊夥伴來圖書館拜訪。
面對突如其來的造訪有點不知所措,

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